2023年8月南京市栖霞区卫健委招聘怎么考试？

　　考试实施办法

　　考试采用笔试和面试相结合(或直接面试)的方式，笔试、面试及总成绩均采用百分制计算，具体考试方式和成绩计算方法详见《岗位信息表》。

　　根据我市事业单位公开招聘紧缺人才的有关规定，对纳入《南京市2023年事业单位公开招聘紧缺人才岗位目录》的岗位，可结合实际报名情况，采取直接面试的方式实施招聘。本次招聘中，对栖霞区卫健委所属事业单位的部分紧缺人才岗位(具体详见岗位信息表)，报名成功人数与岗位招聘人数的比例小于或等于3:1时，应聘人员直接参加面试，面试成绩即为总成绩。如报名成功人数与岗位招聘人数的比例大于3:1(不含)时，考试采用笔试和面试相结合的方式，具体考试方式和成绩计算方法详见《岗位信息表》。

　　1、笔试

　　笔试根据“干什么，考什么”的原则，采取闭卷方式，时间为90分钟。笔试采取百分制，成绩合格线为60分，不合格者不得进入面试。笔试时间、地点详见笔试准考证。考生请关注短信或保持电话畅通，无法联系或未按要求参加笔试者视为自动放弃。

　　笔试成绩原则上于笔试结束后5个工作日内公布，考生可凭本人有效居民身份证、准考证号至报名网站查询成绩及岗位排名。

　　2、面试

　　在笔试合格者中，按照岗位实际招聘人数的相应比例(同开考比例)从高分到低分确定参加面试人选。笔试合格人员未达相应比例的岗位，按实际合格人数进入面试，面试人员名单将在栖霞区人民政府网站、“健康栖霞之窗”微信公众号(微信号：qxjkzc)发布。考生须在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位(主管部门)通知面试或递补，无法联系或未按要求参加资格复审者视为自动放弃。

　　(1)资格复审

　　招聘单位在面试前对进入面试人选进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位(主管部门)通过易报名平台以发送短信等形式通知应聘人员。

　　资格复审须由考生本人参加。考生须提供本人签字的报名表、本人有效居民身份证、学历(学位)证书、学历认证材料(教育部学历证书电子注册备案表)、相关岗位所需的证书、工作经历(劳动合同和社会保险缴费证明)证明等，近期2寸免冠照片2张，报名应聘面向2023年毕业生岗位的须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》;在国(境)外取得学历学位的人员须同时出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后的3个工作日内，向负责资格复审的招聘单位或其主管部门陈述申辩。

　　(2)面试采用结构化面试方式，由招聘单位主管部门根据事业单位公开招聘有关规定，按照批准后的面试方案组织实施。面试采取百分制，合格线为60分。面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及有关要求由招聘单位(主管部门)通过易报名平台以发送短信等形式通知应聘人员。

　　附件：南京市栖霞区卫健委所属事业单位2023年公开招聘卫技人员岗位信息表

　　南京市栖霞区卫健委所属事业单位2023年公开招聘卫技人员公告