2023南京建邺区政府购岗人员招聘考什么？

　　考试方法和程序：

　　(一)考试方法

　　1.考试由笔试、体能测试、面试等组成。各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　2.成绩计算：城市管理执法辅助人员岗位(岗位代码07至10)考试总成绩=笔试成绩×30%+体能成绩×30%+面试成绩×40%;其他岗位(岗位代码01至06、11)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　3.笔试、体能测试、面试具体时间、地点另行通知。

　　(二)笔试

　　笔试内容以公共基础知识为主，采用闭卷形式。

　　考生按要求携带相关证件到指定地点集中签到并参加笔试。

　　(三)体能测试

　　报考城市管理执法辅助岗位(岗位代码07至10)的人员，需进行体能测试。通过资格复审人员方可进入体能测试环节，体能测试具体时间和地点另行通知。

　　(四)面试

　　1.面试人选按照岗位招聘人数与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩(应聘岗位代码07至10的城市管理执法辅助人员岗位需综合体能考核成绩)、资格审查结果，从高分到低分确定面试对象。

　　2.面试采用半结构化的方式进行。面试合格线为面试成绩的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。

　　点此查看：南京市建邺区2023年第二批政府购岗人员公开招聘公告