2023南京传媒学院公开招聘人员公告

　　2023南京传媒学院公开招聘人员公告

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　　一、岗位需求

　　根据学院事业发展需要，现面向海内外，诚聘具有管理科学与工程、应用经济学、工商管理学科背景的优秀青年才俊。特别欢迎数字经济与管理领域的高端人才、骨干教师和优秀博士(后)。

　　岗位基本要求如下：

　　1. 遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业;

　　2. 具有良好的师德师风，政治觉悟高，恪守学术道德，勤勉工作;

　　3. 具备适应岗位要求的身体素质;

　　4. 热爱高校工作，能高效完成学院分配的各项任务。

　　二、招聘人才要求

　　(一)高端人才

　　取得博士学位，具有本学科扎实专业知识、前瞻学术视野，在本学科领域取得较好学术成就或同行专家公认的学术成果，研究方向为学院重点学科专业建设急需，具有较好创新发展潜力和一定的社会影响力，在海内外大学、科研机构获得正式教学或科研职位的青年拔尖人才。

　　(二)骨干师资

　　取得博士学位，且在其他高校、研究机构担任副教授或相当职务，具有较好的团结协作精神和良好的学术组织能力。

　　(三)优秀师资

　　研究生学历，讲师优先;毕业于海内外高水平大学，专业基础扎实，语言组织表达能力强，能胜任一线教学工作，有一定的科研能力，具有较好的培养潜力。年龄原则上不超过35周岁。

　　三、岗位待遇

　　(一)高端人才相关待遇

　　学校为签订全职聘用合同的高端人才提供与岗位相匹配的优厚薪酬，对引进的重点建设学科、紧缺学科人才，实行“一人一议”政策。

　　(二)骨干师资和优秀师资相关待遇

　　入职后，学校为骨干教师和优秀师资提供具有吸引力的薪酬和福利，按规定教师薪酬分为基本工资和绩效工资，并缴纳社保和公积金等。对引进的特别优秀的、极具培养潜力的重点发展学科的紧缺人才，实行“一人一议”政策。

　　四、应聘办法

　　本公告长期有效，即日起接受报名。请下载填写《 南京传媒学院 应聘信息登记表》(见附件)及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+文管教师”字样。

　　联系电话：025-86179011

　　联系人：常老师

　　应聘材料弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。

　　五、考核录用

　　学校将及时对报名人员进行资格审核，择优确定参加考核人员名单，考核具体形式、内容和时间另行通知。学校将根据考核、体检和考察结果确定拟录用人员名单，办理相关录用手续。

　　#FormatImgID_0#南京传媒学院应聘信息登记表.docx

　　南京传媒学院

　　2023年3月23日