2023南京瑞棠建设有限公司招聘4人公告

导语南京瑞棠建设有限公司为南京六合市政公用集团有限公司全资子公司，公司现在正在招聘人才。

　　南京瑞棠建设有限公司招聘公告

　　南京瑞棠建设有限公司为南京六合市政公用集团有限公司全资子公司，公司经营范围包括：房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包;建设工程监理;建设工程设计等。

　　现因业务发展需要面向社会公开招聘工作人员，公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优

　　二、基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪情形;

　　3.具有符合职位要求的工作能力;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具备岗位要求的年龄，详见岗位信息。

　　三、招聘岗位

　　岗位具体招聘条件请点击下载：《岗位信息表》;

　　备注：每位应聘人员仅可选择一个岗位报考，不得同时报考多个岗位。报名截止后，不可随意调整报考岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)报名和资格审核

　　1.报名时间：2023年3月13日-2023年3月23日。

　　2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘人员可在智联招聘官网(www.zhaopin.com)点击“南京瑞棠建设有限公司招聘公告”图标进行岗位投递。

　　3.资格审核：报名后对应聘人员进行资格审核，应聘人员须如实提供相关材料。

　　4.资格审核所需材料：身份证正反面复印件、学历证书、学位证书、学信网学历备案信息表(须在有效期)及其他资格证书。

　　5.资格审核方式：

　　(1)线上资格预审：应聘人员通过电子邮件形式将资格审核所需材料发送至指定邮箱(jie.zhou1@zhaopin.com.cn);邮件主题须标明应聘人员姓名及应聘岗位名称。线上资格预审截止时间为2023年3月23日16:00，资料逾期提交则视为自动放弃，工作人员将不再受理。

　　(二)笔试、测评和面试

　　1.笔试。预计执行时间：2023年3月25日。笔试主要考察岗位所需专业技能、综合素质。笔试总分100分，笔试成绩60分及以上为及格，由高到低择优进入面试环节，原则上不低于岗位招聘计划人数1:5的比例。

　　2.职业测评。测评链接通过邮箱发送，测评结果作为参考。

　　3.面试。预计执行时间：2023年4月1日。根据笔试及测评综合结果，择优确定面试人员名单，原则上不低于岗位招聘计划人数1:3的比例，面试主要考察应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适配程度。面试总分100分，面试成绩低于60分者则无聘用资格。若本岗位面试人员均无达到60分，则此岗位不录用人。最终根据面试成绩排名从高到低，确定拟体检及考察人选。

　　备注：笔试或面试人选不足相应比例的情况下，根据岗位特点和急需程度，可适当降低比例。

　　(三)体检和考察

　　1.入围人员体检到指定医院进行，具体体检时间和地点以正式通知为准。

　　2.入围人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，经查实后给予不予聘用的处理。

　　3.体检合格者按有关规定由智联招聘开展背调考察，入围人员有义务配合完成，着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况，如有违纪违法行为，将取消入围资格。

　　(四)聘用

　　根据面试成绩、体检及考察结果，研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的，对被聘用人员实行试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用;试用期考核不合格者，予以解聘。

　　(五)注意事项

　　1.公司委托第三方机构组织招聘，招聘过程不向应聘者收取任何费用，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.资格审查贯穿招聘和用工过程始终，应聘人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。

　　3.请应聘人员确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。对未能进入的应聘者，不再另行通知。

　　本次招聘的最终解释权归属于南京瑞棠建设有限公司。