南京工业职业技术大学招聘专任教师公告2022
导语 南京工业职业技术大学是我国首家公办本科层次职业技术大学,是省教育厅主管的全额拨款事业单位,目前公开招聘专任教师。
报名网址:点此报名
报名时间:2022年11月9日09:00-11月21日16:00
招聘条件及岗位:点此下载
报名时间、地点、方式:
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审和缴费确认,均通过网络同步进行。报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)
1.报名、照片上传:2022年11月9日09:00-11月21日16:00;
2.资格初审:2022年11月9日09:00-11月22日16:00;
3.陈述申辩:2022年11月9日09:00-11月23日16:00;
4.对初审异议的处理:2022年11月9日09:00-11月23日18:00
5.缴费确认:2022年11月9日09:00-11月24日16:00。
考核方式、时间和实施办法
(一)考核时间和地点将在人事处网站(http://rsc.niit.edu.cn)“通知公告”栏目进行公布,应聘人员须关注网站信息,按规定的时间和地点参加考核,否则视为放弃资格。初次考核时间暂定于11月下旬,具体将视新冠肺炎疫情防控情况提前公布。
(二)考核形式与程序
若同一岗位报名人数多于10人,考核方式包括:笔试+试讲+面试。同一岗位报名少于等于10人,考核方式包括:试讲+面试。
1.笔试。笔试重点考察应聘人员与岗位相适应的基本素质和能力,不指定大纲和教材。笔试满分为100分,合格线为60分。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内,在学校人事处网站(http://rsc.niit.edu.cn)“通知公告”栏目进行公布,应聘人员可凭身份证号查询。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加试讲人员,不足比例的,按实际人数确定试讲人选。如出现入围考生试讲考核确认时放弃试讲机会,取消其试讲考核资格,并在报考同一岗位笔试考核成绩合格人员中,根据笔试考核成绩从高分到低分递补试讲考核人员。进入试讲人员姓名、笔试成绩、岗位、排名在学校人事处网站(http://rsc.niit.edu.cn)“通知公告”栏目公布,试讲人员名单公布后,不再递补。
2.试讲。试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主,主要测试应聘人员的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。具体考核的时间、地点将通过电话、短信或网络告知应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。试讲成绩达到60分(满分100分)为合格。试讲成绩当场告知考生,试讲合格人员全部参加面试。在试讲合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人员,不足比例的,按实际人数确定面试人选。
3.面试。面试按照南京工业职业技术大学制定的办法执行,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分(满分100分)。面试成绩当场告知考生。
4.考试成绩计算方法。采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩满分为100分。同一岗位报名人数多于10人,最终成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×30%+面试成绩×30%;同一岗位报名人数少于等于10人,最终成绩计算方法:总成绩=试讲成绩×60%+面试成绩×40%。若总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则确定。若笔试成绩、试讲成绩、面试成绩均同分,采用面试加试确定排序。
温馨提示:微信搜索公众号【本地宝南京招聘】,关注后在对话框回复关键词【高校】即可查看南京各高校教职工、辅导员招聘最新消息、报名时间及入口、岗位表等。