南京理工大学紫金学院2021年春季岗位招聘公告一览

　　南京理工大学紫金学院成立于1999年，2004年经国家教育部批准改制为本科层次的独立学院，由南京理工大学联合社会力量举办。因专业建设和人才培养需要，现面向社会公开招聘人才若干，现将有关事项公告如下。

　　一、应聘基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。

　　2.有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。

　　3.具备岗位要求的专业知识、学术研究能力和其他资格条件。

　　4.应聘者均须有与所需专业相对应的国家认可的学历学位。

　　5.辅导员根据个人专业背景和工作需要承担相关课程的教学工作;专任教师根据工作需要承担辅导员、班主任等相关工作。

　　二、招聘岗位及条件

　　招聘岗位信息及具体要求详见南京理工大学紫金学院2021年春季岗位招聘计划汇总表。

　　三、聘用人员性质及相关待遇

　　1.聘用人员性质为人事代理。

　　2.聘用人员按照我校有关规定享受工资福利等待遇。

　　3.入选学校聚智高端人才项目人员按照《南京理工大学紫金学院聚智高端人才聘用与管理办法(试行)》有关规定执行，根据入选人才层次享受年薪标准20万元——40万元不等。

　　4.聘用人员住房如有困难，学校可帮助安排教师公寓。

　　四、应聘程序

　　1.报名：应聘人员登陆网上平台并填报信息，平台网址：https://ding.cjfx.cn/f/jvwjmvjt

　　2.审核：党政办人事管理科根据岗位要求对应聘者进行资格审查，通过初审的应聘人员将通过邮件或者短信通知到本人。未通过资格审核者，不再另行通知。

　　3.考核：考核分为心理测评、试讲(辅导员招聘采用笔试)和面试三部分：心理测试采用上机测试的方式，结果供面试考核小组参考;试讲主要考察教学水平和教学能力;面试主要考察教育教学相关知识以及综合能力。学校根据考核结果择优确定拟聘人员。

　　4.录用：拟聘人员需在二级甲等以上等级的医院进行体检，体检合格，学校将与拟聘人员签订劳动合同，办理相关手续。

　　五、报名时间

　　高层次人才长期招聘，其他岗位即日起至2021年3月31日。

　　六、注意事项

　　1.应聘人员需携带身份证、毕业证(本科起)、学位证(学士学位起)以及简历中提到的相关资格和奖励证书原件等材料，面试时提交评委核查。

　　2.应聘者须按要求填写报名表，内容不全或与要求不符的，不予受理。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　七、招聘咨询

　　学校网址：http://zj.njust.edu.cn/

　　学校地址：江苏省南京市仙林大学城文澜路89号人事管理科

　　咨询电话：025-85786100 连老师