南京市2021年部分事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（附下载）

　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神，为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，中共南京市委组织部、南京市人力资源和社会保障局决定为市、区部分事业单位管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位的公开招聘搭建平台，提供服务。现将有关事项公告如下：

　　招聘岗位：

　　有关招聘信息的咨询，请直接与招聘单位联系，联系方式详见附件 《南京市2021年部分事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

　　本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京党建网、南京市人力资源和社会保障局网、南京人事考试网、各区相关部门、各招聘单位及其主管部门等网站发布。

　　报名条件：

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备岗位要求的身体条件;

　　5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1985年4月1日至2003年3月31日之间出生)。依法退出现役的退役军人应聘，年龄放宽至40周岁。对年龄有具体要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变;

　　6.具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的，请不要报名应聘：

　　1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生;

　　2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

　　4.2021年8月31日前，5年服务期未满的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。